เป็นผู้นำ (ที่ดี) ?
- November 4th, 2008
- Write comment

ระยะหลังนี้ เรื่องที่ทำให้ผมครุ่นคิดอยู่บ่อยๆมักจะเกี่ยวกับการเป็น “ผู้นำ” ที่ดี
สาเหตุที่ไม่เรียกให้เท่ๆว่า “ภาวะผู้นำ” เพราะไม่ต้องการจะ mislead ให้เข้าใจว่าหมายถึงความสามารถของผู้นำในช่วงเวลาวิกฤต (หรืออะไรทำนองนั้น) เพราะไม่ได้สงสัยว่าผู้นำต้องเป็นอย่างไรในภาวะคับขัน
ภายใต้สถานการณ์ “คับขัน” ทั้งหลาย ผมคิดว่ามันมีข้อจำกัดมากมาย และด้วยความที่มัน “คับขัน” มันก็เป็นธรรมดาที่เราจะคาดหวังว่าคนเดินนำจะต้องเป็นอย่างไรบ้าง 1 – 2 – 3 – 4 -5 ก็ว่ากันไปตามปกติ (เช่นภายใต้ภาวะคับขัน ผู้นำต้อง “นิ่งที่สุด” เป็นต้น)
แต่สิ่งที่ทำให้ “คันใจ” ต้องคิดถึงมันบ่อยๆ น่าจะเป็นเรื่องราวเกี่ยวกับ “การเป็นผู้นำ” และการให้ความหมายคำว่า “ดี” เสียมากกว่า
“การเป็นผู้นำ” ที่ว่านี้ ไม่ได้จำกัดแค่ว่าต้องทำตัวกับลูกน้องอย่างไร หรือตัดสินใจอย่างไรเท่านั้น แต่ที่สงสัย (และยังหาคำตอบเหมาะๆให้กับรสนิยมทางความคิดของตัวเองไม่ได้สักที) นั้นรวมไปถึงว่า เมื่อเราเป็นผู้นำแล้ว จะทำตัวอย่างไรกับผู้นำของเราอีกทอดนึง จะทำตัวยังไงกับตัวเอง ครอบครัว เพื่อนฝูง หรือแม้กระทั่ง จะทำตัวอย่างไรกับตัวของเราเองบ้าง




